人材紹介事業

日本全国対応 即戦力の採用可 キャリア支援 

人材紹介事業

企業の採用課題を解決する人材紹介事業を展開しています。営業職やバックオフィスをはじめとした幅広い職種に対応し、経験豊富な即戦力から将来性を持つ若手まで、多様な人材をご紹介します。専任コンサルタントが最適なマッチングを実現し、企業と人材双方の成長を支援します。

日本全国対応 即戦力の採用可
キャリア支援 

人材紹介事業

企業の採用課題を解決する人材紹介事業を展開しています。営業職やバックオフィスをはじめとした幅広い職種に対応し、経験豊富な即戦力から将来性を持つ若手まで、多様な人材をご紹介します。

専任コンサルタントが最適なマッチングを実現し、企業と人材双方の成長を支援します。

GivingFirst
GivingFirst
GivingFirst



お悩み.01

条件に合う人材が集まらない
求人広告を出しても、条件に合う応募者が少なく採用が進まない。
採用担当者の負担も大きく、ミスマッチが続いてしまう。

お悩み.02

急な人員補充に間に合わない
退職や新規プロジェクトなどで、すぐに人材が欲しいのに間に合わない。結果として業務が滞り、既存社員への負担が増してしまう。

お悩み.03

コスト・工数を削減したい
求人媒体や面接調整にかかるコストが膨らんでいる。
効率的に優秀な人材を確保できる方法を探している。


01 豊富な人材データベース

株式会社TOKIは、多様な業種・職種の人材データベースを保有しています。
営業職や事務職、専門職など幅広い人材を確保しており、即戦力となる経験豊富な
人材からポテンシャルを秘めた若手までご紹介が可能です。

これにより企業の多様な採用ニーズに対応でき、採用スピードの向上と
ミスマッチの防止を実現しています。

01 豊富な人材データベース

株式会社TOKIは、多様な業種・職種の人材データベースを保有しています。
営業職や事務職、専門職など幅広い人材を確保しており、即戦力となる経験豊富な
人材からポテンシャルを秘めた若手までご紹介が可能です。

これにより企業の多様な採用ニーズに対応でき、採用スピードの向上と
ミスマッチの防止を実現しています。

02 迅速で的確なマッチング

専任のコンサルタントが企業の課題や採用要件を丁寧にヒアリングし
最適な候補者をスピーディーにご提案します。
表面的なスキルだけでなく、業務適性や将来性まで見極めたマッチングを行うため
採用後の活躍度が高いのが特徴です。
効率的かつ質の高い採用を実現し、企業の事業推進をサポートします。

02 迅速で的確なマッチング

専任のコンサルタントが企業の課題や採用要件を丁寧にヒアリングし
最適な候補者をスピーディーにご提案します。
表面的なスキルだけでなく、業務適性や将来性まで見極めたマッチングを行うため
採用後の活躍度が高いのが特徴です。
効率的かつ質の高い採用を実現し、企業の事業推進をサポートします。

03 採用後のフォロー体制

採用はゴールではなくスタートと考え、入社後の定着支援やキャリア相談など
アフターサポートを徹底しています。
人材が早期に離職するリスクを軽減し、長期的に活躍できる環境づくりを
お手伝いします。企業と人材双方の成長に寄り添い、持続的な採用効果を
生み出すのがTOKIの強みです。

03 採用後のフォロー体制

採用はゴールではなくスタートと考え、入社後の定着支援やキャリア相談など
アフターサポートを徹底しています。
人材が早期に離職するリスクを軽減し、長期的に活躍できる環境づくりを
お手伝いします。企業と人材双方の成長に寄り添い、持続的な採用効果を
生み出すのがTOKIの強みです。